蔚来员工发声:拒绝签署口头协议

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2023-04-27 15:10:44
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登上热搜的事件“员工加班500小时,3次进急诊”当事人陈女士向媒体透露:在自己的事情被媒体报道并登上热搜后,蔚来方面一改往日强硬蛮横的态度,开始同意和自己协商加班及离职补偿,但却要求自己必须签署“封口协议”,不再对外发表蔚来公司的相关言论。但陈芳拒绝签署这个所谓的“封口协议”,她认为自己所说的都是事实,并没有夸大和虚假的情况

近日,登上热搜的事件“员工加班500小时,3次进急诊”当事人陈女士向媒体透露:在自己的事情被媒体报道并登上热搜后,蔚来方面一改往日强硬蛮横的态度,开始同意和自己协商加班及离职补偿,但却要求自己必须签署“封口协议”,不再对外发表蔚来公司的相关言论。但陈芳拒绝签署这个所谓的“封口协议”,她认为自己所说的都是事实,并没有夸大和虚假的情况“即使蔚来公司最后支付了我的加班赔偿和离职赔偿,但这件事情也不会结束,因为这些赔偿是我应得的。而蔚来公司对我造成的伤害,是这辈子都不可能完全愈合的。”

422日,陈女士曝光自己在蔚来加班500小时并且连续进急诊的消息。对于打工人来说,加班可能已经是司空见惯,但500小时这样的数字让人匪夷所思。

这件事也在网络上引起了很多网友的关注,网友一众都在感叹“万恶的资本”。因为蔚来员工的爆料激起了很大的水花,公司HR很快就出面回应称加班是员工自愿行为,公司不鼓励加班。此回应无疑会加重网友的怒火。

据数据,截至426日,陈女士曝光蔚来事件后,蔚来的股价由每股8.35跌至7.68,跌幅7.25%左右。

此次事件如今有了新的进展,面对蔚来公司“封口费”的不合理要求,陈女士迅速的曝光网络,蔚来时隔几天后再次被推上风口浪尖,此次事件将蔚来的公司形象严重降低,具体造成的损失只能拭目以待。

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实习编辑:王涛
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