近日，一则消息持续在市场发酵：一女基金经理出手购买上海翠湖四期390平米大平层豪宅，该豪宅单价接近44万一平，总价值1.7亿元。消息一出，引发众多猜测。最初怀疑对象是半夏投资的李蓓。不过，李蓓迅速回应，在朋友圈称，“不用猜，也不要问了，买家不是我。我一直住浦东。”

她甚至表示：“我的风格，从来都是抄底不追高。个人看法：现在去买翠湖，跟2000块以上买茅台，没有什么区别。”

随后，又有爆料，称豪宅购买者是中欧基金的葛兰。甚至还有人在雪球发文称，自己让链家内部的人查过，房主就是葛兰。直到昨天深夜，被传言困扰多日的葛兰终于在朋友圈发声——统一回复：翠湖跟我没关系。据了解，昨日中欧基金内部团队因此事开会至凌晨。

虽然基金经理一再澄清，但从传言背后来看，它的影响并不在于其本身，从一定程度上还反映了大众对于基金经理收入的看法和质疑。

一般来说，公募基金经理收入构成是“基础薪水+管理费分红”，从表面上看，基金经理的收入主要依靠管理规模的大小，与基金的收益不存在直接联系。一些基金公司年末会对基金的业绩进行年终排名，排名越前，基金经理获得的奖励越高。同时，公募基金对基金管理人的收入也制定有相应的考核，一般以业绩为主，约占八成。

过去的20年，中国三大高收入行业分别为金融业、房地产业与互联网，后两者早已被锤得不像样了，现在该轮到金融业了。

2022年“限薪令”下，据统计，去年披露年报的券商中，在有可比数据的22家券商中，有19家员工人均薪酬出现下降，占比达到86.36%，百万年薪已成过去式。2022年，“券业一哥”中信证券人均薪酬下调，降幅为11.68%，其人均薪酬为83.64万元。中金公司的人均薪酬缩水规模最大，对比2021年人均薪酬减少了34.5万元。