天天消费3月12日讯，根据BOSS直聘（NASDAQ:BZ,HK:02076）公布的2024年第四季度及全年财报显示，BOSS直聘2024年全年营收为73.56亿元，同比增长23.6%；净利润为15.67亿元，同比增长42.6%。非通用会计准则下，全年公司经调整后净利润达27.1亿元，同比增长25.7%。业绩的增长受益于付费企业端用户的增长，以及公司在成本控制和运营效率方面的优化。

单季度来看，2024年第四季度，BOSS直聘实现营收18.24亿元，同比增长15.4%；实现净利润4.44亿元，同比增长34.1%

财报显示，截至2024年12月31日，BOSS直聘已累计为超过2.25亿用户、超过1660万企业提供过服务。2024年全年，超过18.5亿人次的用户在平台获得双边达成。

收入结构方面，蓝领、非一线城市、超小微企业等增量市场用户在收入中的贡献持续提升。其中，2024年蓝领收入占比进一步提升至38%；尤其是蓝领制造业，在所有行业中增速最快。

根据财报，2024年，BOSS直聘新增完善用户近4950万人，达到年度新增用户规模的新高。全年月均活跃用户数（MAU）同比增长25.3%达到5300万。

值得一提的是，BOSS直聘2024年营销费用占收入比降至28%，达到上市以来新低。其中，第四季度营销费用创下近两年单季度新低，为4.26亿元，同比下降1.7%；营销费用占收入比进一步收窄至23%。

研发费用方面，BOSS直聘2024年研发费用为18.16亿元，同比增长17.6%。

现金流方面，2024年第四季度公司经营现金流创下历史新高，达到9.56亿元。截至目前，BOSS直聘经营现金流已连续六个季度超过8亿元。

基于2024年的业绩情况，BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示：“2024年是新AI基础出现之后的第二年，公司面对诸多不确定性，核心策略是坚持把对的事情做到位，保增长并坚决保利润，降本但加大技术投入。”

对于2025年，BOSS直聘表示，公司将以用户需求为核心，持续关注业务增长、技术赋能与服务拓展。首先，保持用户规模的快速扩张与体验优化仍是重中之重。公司将进一步简化服务流程，针对蓝领、白领等不同用户群体的差异化需求，完善个性化产品设计。并且在商业化层面，公司将深挖企业客户的多元化招聘需求，提供个性化和更丰富的产品及服务，同时拓展本公司的服务边界。

第二，在技术方面，加快AI技术在具体产品和服务中的落地，以及探索大语言模型在提升人岗匹配效率方面的应用。

第三，持续深化以结果为导向的服务的探索，例如扩大按效果付费的覆盖行业、积累闭环服务数据等，为可持续发展注入新动能。