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一家公司的老板,到底牛不牛,看什么?不是看他公司有多大,员工有多少,而是看他能不能让股东的钱越变越多!《商界局外人》这本书,讲的就是这个道理。作者花了八年时间,研究了八位顶尖老板,发现他们成功的秘诀,竟然是把钱用在刀刃上。

这本书的主角不是那些天天上杂志封面的明星老板,而是八个不怎么出风头,却实实在在赚钱的老板。他们跟通用电气的传奇老板杰克·韦尔奇比,成绩还要亮眼。为什么?因为他们不只忙着管公司日常,而是把心思花在如何用好每一分钱上。
老板的工作,无非两件大事:一是把公司日常管好,二是把赚来的钱花对地方。大部分老板都盯着第一件事,忙着开会、管人、抓生产。可这八位老板不一样,他们把重心放在第二件事——把钱投到能赚更多钱的地方。简单说,他们不是普通管理者,而是像投资高手一样思考。

拿数据来说话。衡量一个老板厉不厉害,得看三点:他在任期内给股东赚了多少回报;同期其他同行赚了多少;整个市场,比如标普500指数,表现如何。比如,韦尔奇在通用电气当老板时,赶上了1982到2000年的大牛市,标普500年均回报14%,而他给股东的回报是市场4.3倍,确实厉害。但这八位老板,成绩更夸张。
其中一个叫亨利·辛格尔顿的老板,简直是个传奇。他管的联合企业特利丹公司,从1963到1990年,28年时间,给股东带来20.4%的年复合回报。啥概念?如果你1963年投1块钱给他,到1990年能变成180块!同期投给其他类似公司,只有27块,投标普500,更惨,只有15块。辛格尔顿硬是把标普甩了13条街。
辛格尔顿为啥这么牛?他不爱跟媒体聊天,也不爱抛头露面,外号“斯芬克斯”。他不走寻常路,别人忙着发新股、分红利,他偏不。他大量回购自己公司的股票,买回了90%的股份,还把公司管得特别“散”,总部就几个人,权力都交给下面干活的人。这种做法,华尔街看不上,媒体也批评,但结果证明他是对的。
资本配置,说的就是怎么把钱用好。老板赚了钱,可以干啥?买别的公司、还债、发红利、回购股票,或者干脆存银行。辛格尔顿的办法很独特,他喜欢精挑细选收购公司,大手笔回购股票,几乎不发红利,借钱也很有分寸。其他老板呢?正好相反,爱发新股、爱分红,嫌回购麻烦。结果,股东的回报天差地别。

这八位老板还有个共同点:他们都特立独行,不爱凑热闹。他们公司总部不在纽约那种金融中心,而是在丹佛、奥马哈这种“偏远”地方。远离华尔街的喧嚣,他们才能静下心做决定。比如,有个老板的办公室在商场后面,另一个在居民区,离华尔街远着呢。这种距离,让他们少受外界干扰,更敢按自己的想法做事。

这些老板的成功,像不像咱们生活里那些闷声发大财的人?他们不爱出风头,但总能把钱花在最该花的地方。就像家里攒了钱,你是买房、买车,还是存银行?选对了,财富翻倍;选错了,可能血本无归。做老板也一样,资本配置就是他们的“理财经”。