传被“打劫”48亿元后,小米印度密集裁员?

天天财经116
2023-06-30 17:35:20
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对此,小米印度方面回应称:“与任何公司一样,我们会根据市场状况和业务预测做出员工数量的规划。
据媒体30日报道,在经历市场份额下降和政府审查之后,小米似乎已决定进行大规模的裁员。
一位小米员工在接受印度《经济时报》时透露,现在该公司的员工人数已从 1400—1500人减少到约1000人。(延伸阅读:雷军的小米,被“外企坟场”印度杀猪盘了)
据报道,该品牌仅仅在过去一周内就解雇了约30名员工,未来几个月可能会有更多人被裁。
对此,小米印度发言人回应称,“就像其他公司一样,我们会根据市场状况和业务预测做出人员调整的决定,印度当地领导层已获授权”。他还补充说,公司将在需要的时候招聘新员工。
此外,该品牌的一位高管透露,领导团队被告知要指定一部分团队进行绩效评估,以此来确定是否可以终止他们的工作合同。

根据 Counterpoint Research数据,小米市场份额下降主要是归因于 10000卢比以下细分市场(小米销量最高)的需求疲软,该细分市场的出货量下降了44%,为该品牌有史以来最大的下滑。
Counterpoint表示,该公司2023年的业绩表现平淡,出货量同比大幅下降。
该公司于2014年进入印度,并在2018年第三季度迅速崛起,自此便成为印度排名第一的智能手机品牌。但最近,与许多其他中国公司一样,小米一直面临着印度政府的压力。
前印度业务负责人Manu Kumar Jain 于2021年6月离职,前小米印度尼西亚业务负责人 Alvin Tse 接任总经理,随后Muralikrishnan B升任印度业务总裁。
几名员工告诉《经济时报》,线上线下销售、分销、营销和产品类别的所有关键团队领导都直接向 Tse 汇报,Tse参加所有会议,并在与总部讨论后通过业务管理委员会(BMC) 做出大部分决策,甚至进行绩效评估。另一位小米高管则表示,BMC包括印度领导层成员。(延伸阅读:印度的真实目的!扣押小米48亿后要求:中企高管必须是印度人+引入印资)
对此,小米印度方面回应称:“与任何公司一样,我们会根据市场状况和业务预测做出员工数量的规划。除了根据所需要的进行优化外,我们还继续在需要的时间和地点招聘职位。本着构建一个可持续发展的团队目标,我们确保一年两次的绩效管理流程能够奖励表现最好的员工,同时也确保表现最差的员工在合理的时间内获得改进的机会,也并不排除对无法满足要求的员工进行合理优化。

至于具体的裁员数据,截至发稿,小米方面尚未回应。

全文综合自:第一财经、IT之家、公开消息等

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