急骋：
1．（DBA）数据库工程师（1人）
2．软件工程师（C++）（2人）
3．软件工程师（JAVA）（1人）
4．软件工程师（DELPHI）（1人）
5．网站营销部----无线产品经理(1人)
6．网站营销部----IVR产品经理 (1人)
（DBA）数据库工程师（1人）
工作地点：北京市
学 历：本科
工作年限：二年以上
薪水范围：面议
职位描述：
1、DBA负责公司支撑平台的数据库规划、整理、日常维护，新业务开发；
2、熟练掌握ORACLE、SQL数据库；
3、对互联网增值业务有一定了解；
4、有数据库DBA 2年经验；
联系人：张先生 电话：66579888－9017
mail：xiaoming.zhang@vip.116.com.cn 回页首
软件工程师（C++）（2人）
工作地点：北京市
学 历：本科
工作年限：三年以上
薪水范围：面议
职位描述：
1、熟练使用C/C++、WinAPI，有3年以上的软件研发经验。
2、熟悉VC++, gcc, gdb等开发环境和开发工具。
3、熟悉Linux系统上的网络编程和进程间通信，独立开发过服务程序。
4、熟悉音视频编解码技术优先。
联系人：张先生 电话：66579888－9017
mail：xiaoming.zhang@vip.116.com.cn 回页首
软件工程师（JAVA）（1人）
工作地点：北京市
学 历：本科
工作年限：两年以上
薪水范围：面议
职位描述：
1、熟练的Java编程和设计能力，熟悉设计模式的合理运用；
2、熟练WebService和XML相关技术
3、熟练掌握JSP,JSTL,JDBC,JavaScript,Swing,Eclipse等相关技术
4、了解和学习掌握过下列技术者优先，如Struts使用，学习和了解过Hibernate,Spring等新技术框架
联系人：张先生 电话：66579888－9017
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软件工程师（DELPHI）（1人）
工作地点：北京市
学 历：本科
工作年限：二年以上
薪水范围：面议
职位描述：
1、精通DELPHI，有客户端产品编程经验；
2、熟练掌握TCP/IP协议编程；
3、有H323、SIP协议编程经验者优先；
联系人：张先生 电话：66579888－9017
mail：xiaoming.zhang@vip.116.com.cn 回页首
网站营销部----无线产品经理
岗位职责:
1.策划无线产品并体现在网站内容上
2.负责无线产品的市场推广
3.协调研发部门进行相应地产品开发
岗位要求:
1.掌握无线产品的技术框架
2.熟悉网站与无线产品的整合
3.具有良好的沟通及表达技巧
4.具有大门户网站和电视媒体无线业务从业经验者优先考虑
5、注重细节，有比较强的运营数据分析能力。
6、团队沟通能力，协同技术完成产品开发及运营工作。
7、对娱乐行业有所了解。
8、本科以上学历。
来信请注明：应聘职位
应聘该职位请将简历发送到：evan.guan@vip.116.com.cn 回页首
网站营销部----IVR产品经理
岗位职责：
1、负责公司IVR产品的策划，开发管理。
2、负责公司IVR产品的长期运营，修改，升级。
3、协助商务部门完成短信及IVR产品的宣传推广工作。
岗位要求：
1、一年以上SP产品策划及运营经验。有很强的创造力和文字功底。
2、拥有门户网站或电视媒体IVR产品设计经验者优先。
3、具有较强的项目管理及执行能力。
4、注重细节，有比较强的运营数据分析能力。
6、团队沟通能力，协同技术完成产品开发及运营工作。
7、对娱乐行业有所了解。
8、本科以上学历。
联系人：关银灿
电话：010-87533496
传真:010-66090665 回页首
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网站部——平面网页设计师 （若干名）
岗位职责
1、平面网页设计，根据编辑要求，进行平面网页创意设计，或协设计部门设计flash动画；
2、平面网页制作，配合公司网站需要制作平面网页，与设计制作等部门协同工作提供flash动画效果支持；
3、协助页面制作，在需要的时候协助制作页面及页面修改工作，根据设计稿，进行页面切割制作。
任职要求
1、美术或动画等相关专业学院毕业，有很强得美术功底；
2、有动画创意设计制作经验,能独立完成Flash动画的创意设计和手绘作品；
3、能承担大工作量的压力，不怕吃苦，团队意识强，敬业；
4、至少从事两年以上相关工作，包括平面设计，影视创意，动画制作，以上均需提供个人作品；
5、事业心强，能承受巨大工作压力；
6、熟练掌握相关平面软件工具。
电话：010－66579888
E-mail：talentspool@ctols.com 回页首
网站部——Flash 编程人员（若干名，男女不限）
岗位职责
1、Flash编程制作 配合Flash动画制作编程，全Flash网站制作；
2、开发设计Flash在公司网站的新的应用，充分发掘Flash功能；
3、为公司网站服务，为其他部门制作Flash提供编程支持；
4、协助页面制作，在需要的时候协助制作页面及页面修改工作；
5、根据设计稿，进行页面制作，为页面发布制作模板。
任职要求
1、熟练掌握Flash Action编程；熟悉网页制作，有asp等后台脚本语言基础；
2、最好是计算机相关专业毕业，有较强的flash编程工作经验；
3、要求有flash编程的作品，请在简历中附带作品或作品网址。
电话：010－66579888
E-mail：talentspool@ctols.com 回页首
网站部——flash动画（若干名，男女不限）
岗位职责
1、Flash动画设计，根据编辑要求，进行flash动画创意设计，或协设计部门设计flash动画；
2、Flash动画制作，配合公司网站需要制作flash动画，与设计制作等部门协同工作提供flash动画效果支持；
3、协助页面制作，在需要的时候协助制作页面及页面修改工作，根据设计稿，进行页面切割制作。
任职要求
1、美术或动画等相关专业学院毕业，有很强得美术功底；
2、有动画创意设计制作经验，能独立完成Flash动画的创意设计和手绘作品；
3、熟悉网页制作工作。
电话：010－66579888
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网站部——网站制作（若干名，男女不限）
任职要求
1、要求有2年大型网站开发工作经验；
2、要求会使用发布系统搭建网站并且有相当使用发布系统经验；
3、要求熟练使用Flash，Dreamwaver,Firework,Photoshop组合制作页面；
4、要求会手写html代码；
5、要求熟悉javascript编程；
6、要求熟悉简单Flashaction语句；
7、要求熟悉媒体播放器与页面间的结合，能够通过相应的语句修改来实现需求视频界面；
8、要求思维敏捷、具备良好的领悟能力、沟通能力、团队精神；
9、应聘者须提供个人独立完成的网站作品；
10、有曾经参与过电视台相关网站制作经验者优先。
电话：010－66579888
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网站部——基础编辑 （1名）
岗位职责
1、更新上传各类文字和音视频内容；
2、服务各频道，各种总体性事务性工作；
3、领导安排的其他任务。
任职要求
1、熟练使用电脑；
2、25岁以下，大专学历；
3、乐观开朗,工作细心、认真、积极主动,有责任心；
4、工作效率高，条理性强，有团队合作精神；
5、有较强协调能力和沟通能力；
电话：010－66579888
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网站部——网站首页高级编辑（若干名，男女不限）
岗位职责
1、每天更新网站首页内容；
2、利用各频道资源，策划首页长期、中期和每天的主打内容，与各频道讨论后，组织各频道实现；
3、随时监控首页质量，从政治和市场角度双重把关，保证首页内容的政治安全和服务网民的有效性；
4、领导安排的其他任务。
任职要求
1、2年以上大型传统媒体工作经验，精通网民对内容的需求；
2、1年以上大型网站工作经验；
3、大学本科以上学历；
4、内容项目规划、管理、推进、控制能力；
5、良好的沟通能力、语言、书面表达能力；
6、内容资源、公司内部资源的组织、协调能力。
电话：010－66579888
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网站部——新闻频道值班主编（若干名，男女不限）
岗位职责
1、制定和监控新闻审编流程，日常新闻发布的审编把关；
2、编写频道规划，确定所属频道的目标及远景；
3、带领频道编辑，不断发掘、创新频道内容；
4、与设计制作、BD等紧密协作，规划、推进、完成推出并不断提升新闻频道；
5、协助商务部，确定所属频道的目标客户，推出所属频道收入模型；
6、支持市场部，确定出所属频道的市场推广点，确定市场推广策略；
7、领导安排的其他任务。
任职要求
1、3年以上大型传统媒体工作经验，具有高度新闻敏感和政治敏感，并且拥有独到见解，文笔好，精通网民对新闻内容的需求；
2、1年以上大型网站工作经验；
3、大学本科以上学历；
4、内容项目规划、管理、推进、控制能力；
5、队伍管理能力；
6、良好的沟通能力、语言、书面表达能力；
7、内容资源、公司内部资源的组织、协调能力。
电话：010－66579888
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网站部——儿童频道编辑（若干名）
岗位职责：
1、负责本频道的内容更新；
2、根据资源组织、编辑、加工相关内容，并负责栏目的内容策划，不断发掘、创新频道内容；
3、频道经理安排的其他工作。
任职要求：
1、有2年以上儿童网站编辑工作经验或相关儿童教育工作经验；
2、大学专科以上学历，了解互联网现状及发展趋式，对儿童网站发展有独到的见解；喜欢儿童并有志于从事儿童网络事业；
3、有动画创意设计制作经验，能独立完成Flash动画的创意设计和手绘作品者优先；
4、熟悉并掌握网站、信息内容发布的程序；
5、工作责任心强，能承受加班压力，具备团队合作精神；
电话：010－66579888
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网站部——老年频道编辑（若干名）
岗位职责
1、负责频道的内容搜集、整理、编辑和日常更新。
2、利用各种渠道，对内容资源进行整合、归纳，及时掌握老龄产业动态，向 频道经理提出合理性建议。
3、负责协调实现与合作伙伴的内容接口工作，确保内部与相关部门的合作沟 通顺畅。
4、频道经理安排的其他工作。
任职要求
1、本科以上学历，文学功底深厚，热爱老龄事业；
2、有两年以上网络或电视台媒体工作经验，理解文化产业理念；
3、有较强的责任心和爱心，有极强的亲和力和沟通能力；
4、熟练掌握网络编辑软件或多媒体制作软件；
5、富有良好的团队工作精神，善于自我激励，能承受巨大工作压力；
6、有老龄相关媒体工作经验，熟悉老龄产业者，优先考虑。
电话：010－66579888
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网站部——社区频道编辑（若干名，男女不限）
岗位职责：
1、 负责维护论坛秩序；
2、 核、删除不健康、反动与违法言论的贴子。
任职要求：
1、有3年以上网络使用经验；
2、学历不限，中文功底扎实，知识面广，并具备高度的政治敏感性；
3、性格开朗，沟通能力强；
4、工作责任心强，能承受夜班压力，具备团队合作精神；
5、事业心强，能承受巨大工作压力。
电话：010－66579888
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网站部——时尚频道编辑（若干名，男女不限）
岗位职责
1、负责网站栏目内容、各类信息资料的收集、整理、编辑、并就以上内容向频道经理提交方案；
2、 进行信息的选编与分类整理及信息处理、分类编辑；
3、协调美编及其它部门对栏目内容策划、设计，并负责对网站内容采集及栏目内容创作、编辑。
任职要求
1、有媒体或相关专业，专科以上学历；
2、有较强的责任心，文字编辑能力强，有时尚类杂志或电视台等媒体编辑经验；
3、 了解互联网现状及发展趋式，了解时尚消费品市场的需求及规律；
4、熟悉并掌握网站、信息内容发布的程序；
5、擅于合作，富有良好的团队工作精神，能承受巨大工作压力。
电话：010－66579888
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网站部——网络电台频道编辑（若干名，男女不限）
岗位职责
1、内容编辑：负责该频道内容选题策划，编辑，制作，资料库内容录入，日常更新工作；
2、视音频制作编辑：负责音频节目的制作、播出，监控转播质量，收集网络内容提供，相关资料库录入，日常更新。
任职要求
1、内容编辑
要求：音乐理论、传媒相关专业毕业，大本或以上学历，英语四级，3年以上相关媒体工作经验，文字功底扎实，对音乐知识了解充分、见解独到，编辑能力较强，能熟练使用音频内容制作软件或有广播电台编辑相关工作经历者优先。
2、视音频编辑
要求：艺术或传媒相关专业毕业，大专或以上学历，操作能力强，能熟练使用多媒体、流媒体相关制作软件，可独立完成视音节目的制作，有一定编辑内容的能力，肯吃苦，能加班，有网络收音机节目制作经验者优先。
电话：010－66579888
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网站部——影视频道编辑（若干名，男女不限）
岗位职责
1、内容编辑：负责频道选题策划，内容编辑，资料库内容录入，日常更新工作。
2、音视频编辑：负责按照编辑策划内容实施、制作、加工视频、音频素材，将制作完的节目上传并监控播出。
3、责任编辑：负责监控影视频道及网络收音机的节目内容规范，对内容、页面、数据库技术产生的错误、事故按照流程实施解决方案，保证频道内容、技术的正常运转。负责相关栏目的更新，为内容编辑策划选题进行调查并提供数字依据，参与选题策划。相关内容运营的对外接口，负责协调内部与相关部门的合作沟通。
任职要求
1、内容编辑
要求：媒体、艺术相关专业毕业，大本或以上学历，英语四级，3年以上传统娱乐媒体编辑经验，文字功底扎实，编辑能力强，对新媒体发展有一定独到见解，有网络编辑经验或熟练掌握多媒体制作软件及技术者优先。
2、视音频编辑
要求：艺术相关专业毕业，大专或以上学历，2年以上视频制作工作经验，熟练使用多媒体、流媒体制作软件，可独立完成影视节目的剪接、再创作，有广告公司多媒体制作经验者优先。
3、责任编辑
要求：传媒、电脑技术相关专业，大本或以上学历，英语四级，3年以上网络媒体编辑工作经验，逻辑思维能力强，熟悉信息数据库的搭建、使用、维护、管理，能吃苦，能适应加班工作安排，男性优先。
电话：010－66579888
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网站部——体育频道编辑（若干名）
岗位职责：
1、负责本频道的内容更新；
2、根据资源组织、剪辑、加工相关内容；
3、频道经理安排的其他工作。
任职要求：
1、有2年以上网络编辑工作经验或2年以上传统媒体相关工作经验；
2、大学本科以上学历，中文功底扎实，知识面广；
3、热爱体育运动，熟悉体育行业者优先；
4、急需熟悉高尔夫球产业，有高尔夫业内工作经验，或有高尔夫球类杂志或网站相关的工作经验；
5、工作责任心强，能承受加班压力，具备团队合作精神；
6、事业心强，能承受巨大工作压力。
电话：010－66579888
E-mail：talentspool@ctols.com 回页首
网站部——监察部经理（一名）
岗位职责
1、全面监察网站内容，保证内容和社区的政治安全，及时发现并全线跟踪、督促改正各种错误；
2、测试网站产品的各种使用，提出优化改进建议；
3、管理监察团队，排好值班，随时监控，保证整个团队的高效运转；
4、领导安排的其他任务。
任职要求
1、 大学本科以上学历；
2、 两年以上传统媒体工作经验，有政治敏感性和政治把关能力；
3、 两年以上网络媒体工作经验，熟悉网站的产品及生产流程；
4、 关注细节，追求完美的性格取向，认真执行、敢于负责的职业精神；
5、 良好的队伍的管理能力；
6、 良好的上下级沟通能力。
电话：010－66579888
E-mail：talentspool@ctols.com 回页首
网站部——内容高级监查员 （若干名）
岗位职责
1、每天轮流值班，随时全面监控网站内容，保证内容政治安全，及时发现并全线跟踪、督促改正各种错误；
2、测试网站内容产品的各种使用，提出优化改进建议；
3、领导安排的其他任务。
任职要求
1、 大学本科以上学历；
2、 两年以上传统媒体工作经验，有政治敏感性和政治把关能力；
3、 一年以上网络媒体工作经验，熟悉网站的产品及生产流程；
4、 关注细节，追求完美的性格取向，认真执行、敢于负责的职业精神；
5、 良好的沟通能力。
电话：010－66579888
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网站部——社区监查员 （若干名）
岗位职责
1、每天轮流值班，全面监察社区的政治安全，核查、删除不健康、反动与违法言论的贴子；
2、领导安排的其他任务。
任职要求
1、 专科以上学历；
2、有3年以上网络使用经验；
3、中文功底扎实，知识面广，并具备高度的政治敏感性；
4、性格开朗，沟通能力强；
5、工作责任心强，能承受夜班压力，具备团队合作精神；
6、事业心强,能承受巨大工作压力，良好的上下级沟通能力。
电话：010－66579888
E-mail：talentspool@ctols.com 回页首
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市场部－市场推广经理（若干名）
任职要求
1、名牌大学本科以上；
2、有网络公司工作经验；
3、尤其熟悉各类门户网站，专业网站，论坛，有敏锐的市场洞察力；
4、熟悉市场推广业务，有独特创意；
5、熟悉公关流程，熟悉网络推广，有成功的网络推广案例；
6、能够根据目标制定行之有效整合营销传播的建议和方案，并具有很强的执行能力、控制能力；
7、熟悉各种即时通讯工具的应用；
8、思维活跃，有创意；
9、积极主动，乐观开朗，工作细致。
电话：010－66579888
E-mail：talentspool@ctols.com 回页首
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技术部－技术部总工程师（1名）
岗位职责
1、协助技术部负责人管理和协调技术部工作。
话：010－66579888
E-mail：talentspool@ctols.com
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技术部－高级软件工程师 （2名）
岗位职责
1、结合电信增值应用和宽带互联网应用，开发中国新一代的宽带内容门户。使用先进的软件技术，实现创新的业务应用；
2、协助系统构架组完成宽带门户应用的技术方案；
3、门户网站业务应用业务分析，系统设计，功能集成,开发；
4、网站内部IT系统（主要是内容管理平台）的开发；
5、支持网站部策划方案的制定；
任职要求
1、相关专业本科以上学历；5年以上工作经验；
2、熟悉网站系统开发或电信/企业软件系统开发；
3、在C/C++, PHP，Unix Shell, Perl， Java, JavaScript，Flash, ASP/.Net ,DHTML中，精通其中2种，熟悉其中3种；
4、独立业务需求分析，系统设计和文档编写能力；
5、工作态度积极认真，精力充沛，善于沟通，能够适应工作压力；
6、优先考虑有以下经验者：流媒体服务技术，内容管理系统，电信增值业务，企业级软件系统。
电话：010－66579888
E-mail：talentspool@ctols.com
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技术部－软件工程师（1名）
岗位职责
1、结合电信增值应用和宽带互联网应用，开发中国新一代的宽带内容门户。使用先进的软件技术，实现创新的业务应用；
2、门户网站业务分析，系统设计，功能集成,开发和软件维护；
3、网站内部IT系统的开发维护；
4、网站部日常工作的技术支持；
任职要求
1、相关专业本科以上学历；1年以上工作经验。
2、熟悉网站系统开发或电信/企业软件系统开发。
3、在C/C++, PHP，Unix Shell, Perl， Java, JavaScript，Flash, ASP/.Net, DHTML中，熟悉其中2种；
4、业务需求分析，系统设计和文档编写能力。
5、工作态度积极认真，精力充沛，善于沟通，能够适应强大的工作压力。
6、优先考虑有以下经验者：流媒体服务技术，内容管理系统，电信增值业务，企业级软件系统。
电话：010－66579888
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技术部－测试工程师（1名）
岗位职责
1、结合电信增值应用和宽带互联网应用，开发中国新一代的宽带内容门户。使用先进的软件技术，实现创新的业务应用；
2、撰写测试方案和测试用例；
3、协助开发人员对所开发的软件进行测试；
4、验收外包开发的软件；
5、软件配置管理和软件质量管理；
6、撰写软件使用手册等文档；
任职要求
1、相关专业大专以上学历；
2、具备测试工作经验，熟悉网站的测试工作；
3、具备一定的开发能力；
4、有配置管理、软件质量管理经验，较强的文档编写能力；
5、工作态度积极认真，精力充沛，善于沟通，能够适应强大的工作压力。
电话：010－66579888
E-mail：talentspool@ctols.com 回页首
技术部－网站高级运维工程师（1名）
岗位职责
1.主要职责在于保障系统的运行,网站服务器的架设，管理和维护、系统安装、调试、维护、数据备份、恢复，性能调整、分析、软件升级等；
2.对网站的硬件，网络，应用服务和流媒体服务做调优设计，以及根据需求设计系统方案和编写相应技术文档。
任职要求
1.本科学历，3年以上大型网站工作经验；
2.精通LINUX,FREEBSD,SOLARIS等操作系统的安装、管理和维护；
3.精通防火墙、交换机、路由器等设备的管理维护；
4.具有及时发现网络问题和迅速解决问题的能力；
5.根据需求设计系统方案和编写相应技术文档的能力；
6.工作积极主动、责任心强；
7.优秀的沟通技巧及团队协作的能力；
8.有大型网站工作经验者优先。
电话：010－66579888
E-mail：talentspool@ctols.com 回页首
技术部－流媒体工程师（1名）
岗位职责
1. 流媒体服务器的安装、管理和维护。
2. CDN网络的规划和架设。
任职要求
1. 本科学历，2年以上工作经验；
2. 要求熟悉WINDOWS MEDIA SERVER ,REAL HELIX SERVER等流媒体技术；
3. 熟悉流媒体DRM技术；
4. 熟悉CDN技术；
5. 熟悉流媒体相关编程技术；
6. 工作积极主动、责任心强；
7. 优秀的沟通技巧及团队协作的能力；
8. 有大型网站工作经验者优先。
电话：010－66579888
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技术部－小灵通测试工程师（1名）
岗位职责
1. 负责小灵通SP引入测试工作；
2. 完成新业务引入测试工作；
3. 完成测试规范及相关建议。
任职要求
1、本科以上学历，1年以上工作经验；
2、通信、计算机相关专业毕业；
3、工作积极主动、责任心强 优秀的沟通技巧及团队协作的能力。
电话：010－66579888
E-mail：talentspool@ctols.com 回页首
技术部－3G技术支持高级工程师（1名）
岗位职责
1. 跟踪3G业务的相关规范；
2. 独立完成有创意的3G应用技术方案；
3. 与相关部门完成配合工作。
任职要求
1. 本科以上学历，2年以上工作经验；
2. 通信、计算机相关专业毕业；
3. 熟悉3G相关规范（WCDMA,TD-SCDMA）；
4. 工作积极主动、责任心强 ；
5. 优秀的沟通技巧及团队协作的能力 ；
6. 有较强的独立思考设计能力及信息搜集能力有移动相关工作经验者优先。
电话：010－66579888
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技术部－小灵通技术研发工程师（1名)
岗位职责
1. 规划和设计产品的技术平台；
2. 独立完成所负责的产品开发的技术工作；
3. 与业务部门合作，积极参与相关产品的设计和讨论。
任职要求
1. 本科以上学历，1年以上工作经验；
2. 通信、计算机相关专业毕业；
3. 工作积极主动、责任心强；
4. 优秀的沟通技巧及团队协作的能力；
5. 精通Unix/Linux操作系统及维护，熟悉c/php/perl 等开发语言；
6. 精通Mysql数据库,或熟悉sqlserver/Oralce等关系型数据库；
7. 有SMS，MMS，XML应用模式开发,Java/经验者优先。
电话：010－66579888
E-mail：talentspool@ctols.com 回页首
技术部－高级工程师（2名）
任职要求
1、具备较丰富的大型开发项目的方案设计及开发实际管理经验；
2、具有卓越的技术研发领导和管理能力，熟悉项目管理流程，具有较强的项目分化和配置能力，熟悉系统分析和设计，并具有相关的项目管理成功经验；
3、熟悉交换机及智能网技术，有相关领域工作经验；
4、具有丰富编程经验；
5、具备较强的沟通能力，分析能力和组织能力；
6、5年以上通讯产品的研发项目管理经验；
7、良好英语听说读写水平及优秀的文字处理能力；
8、良好的敬业及团队合作精神；
9、通信、计算机类相关专业毕业，本科以上学历。
电话：010－66579888
E-mail：talentspool@ctols.com 回页首
技术部－技术开发工程师（5名）
任职要求
1、熟悉Linux或Windows系统；
2、精通C/C++、JAVA（JSP,SERVLET）、ASP、J2EE以及XML等主流开发语言及开发工具之一；
3、熟悉MySql、SQL Server或Oracle数据库之一的开发、维护和调试；
4、熟悉面向对象的程序设计方法；
5、熟悉TCP/IP，HTTP等协议；
6、良好的程序文档撰写经验；
7、具有良好的团队协作精神；
8、具有新太等平台开发语音流程经验者可优先考虑；
9、本科以上学历，计算机或相关专业，至少具有1年以上的程序开发经验。
电话：010－66579888
E-mail：talentspool@ctols.com 回页首
技术部－技术支持工程师（3名）
任职要求
1、熟悉Linux或Windows系统；
2、熟悉C/C++、JAVA（JSP,SERVLET）、ASP、J2EE以及XML等主流开发语言及开发工具之一；
3、熟悉MySql、SQL Server或Oracle数据库之一的开发、维护和调试；
4、熟悉面向对象的程序设计方法；
5、熟悉TCP/IP，HTTP等协议；
6、熟悉交换机及智能网技术，有相关领域工作经验；
7、具有良好的团队协作精神，较强的沟通能力，分析能力；
8、具有新太等平台开发语音流程经验者可优先考虑；
9、本科以上学历，计算机或相关专业，至少具有2年以上的程序开发经验。
电话：010－66579888
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技术部－Java软件工程师（若干名）
岗位职责
1. 规划和设计产品的技术平台；
2. 独立完成所负责的产品开发的技术工作；
3. 与业务部门合作，积极参与相关产品的设计和讨论。
任职要求
1、相关专业本科以上学历；2年以上工作经验。
2、熟悉网站系统开发或电信/企业软件系统开发。
3、精通Java, Servlet/JSP。熟悉Struts, XML。
4、独立业务需求分析，系统设计和文档编写能力。
5、工作态度积极认真，精力充沛，善于沟通，能够适应工作压力。
6、优先考虑有以下经验者：Web Services，电信（增值）业务，企业级软件系统
电话：010－66579888
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技术部－网站系统工程师（1名)
岗位职责
1. 负责网站内部系统和网站新功能的构架设计。熟悉宽带视频和游戏系统构架。编写文档。
电话：010－66579888
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技术部－技术方案工程师（2名）
岗位职责
1. 未来封闭式门户支撑系统得规划，分析和构架设计，包括认证，账户，代计费，网通货币，内容管理，SP内容整合等等系统。需要熟悉网络游戏，宽带视频，电信支撑系统等。编写文档。
电话：010－66579888
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集成服务部―网络工程师（2名）
任职要求：
1. 本科以上学历，计算机、网络、通信、视频传输专业。
2. 至少3年以上通信网络工作经验。
3. 熟悉IP网络监控技术、了解IP机顶盒技术和业务。
4. 40岁以内，男女不限。
电话：010－66579888
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集成服务部―项目拓展工程师（3名）
任职要求：
1. 35岁以下，计算机、网络、通信或相关专业本科以上学历。
2. 2年以上工作经验。
3. 熟悉通信业务项目分析；具有较强的策划能力。
电话：010－66579888
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集成服务部―集成工程师（1名）
任职要求：
1. 40岁以下，计算机、网络、通信或相关专业本科以上学历。
2. 熟悉通信物理网络结构。
3. 熟悉通信、数据网设备及配置。
电话：010－66579888
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集成服务部―软件工程师（1名）
任职要求：
1. 40岁以下，计算机、网络、通信或相关专业本科以上学历。
2. 2年以上工作经验。
3. 熟悉开发程序、计算机通信及计算机编程语言。
电话：010－66579888
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集成服务部―通讯系统维护工程师（2名）
任职要求：
1. 40岁以下，计算机、网络、通信或相关专业本科以上学历。
2. 三年以上增殖业务平台相关工作经验。
3. 熟悉UNIX、Solaris操作系统。
4. 对路由器、交换机、SS7号信令有一定了解。
电话：010－66579888
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集成服务部―通讯计费系统工程师（3名）
任职要求：
1. 40岁以下，计算机、网络、通信或相关专业本科以上学历。
2. 三年以上相关工作经验。
3. 熟悉UNIX、Solaris操作系统。
4. 对ORACLE数据库有一定了解。
5. 具备团队精神和较强的语言及书面表达能力。
电话：010－66579888
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集成服务部―行政助理员（1名)
任职要求：
1. 30岁以下，文秘档案管理、计算机通信、英语专业大专以上学历。
2. 一年以上办公室行政管理工作经验。
电话：010－66579888
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增值业务部－运营分析师（若干名）
岗位职责
1、负责运营业务的数据收集、业务统计等基础工作；
2、负责提供业务运营分析周报、月报、年报，制订业务调整策略建议；
3、负责汇总收集行业竞争信息、业务发展的相关数据，提供行业分析；
4、负责汇总分析流程实施情况，优化流程；
5、负责业务市场的调查分析，提供时实的增值通信；
6、负责编制市场发展简报。
任职要求
1、大学本科以上学历，通信、市场营销、经济分析、项目管理等相关专业；
2、两年以上通信业务经营分析、通信项目管理或销售管理等相关工作经验；
3、熟悉电信/IT行业，熟悉电信，熟悉电信市场与产品运作规律；
4、有较好的理论和实践经验，有责任感，善于分析、策划与总结；
5、良好的协调沟通能力、工作组织能力和协作能力；
6、熟悉电信语音业务、有相关行业工作经验者优先。
电话：010－66579888
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增值业务部－业务合作管理经理 （若干名）
岗位职责
1、负责SP合作业务的资质审核、业务审核；
2、负责SP合作业务的协议文件编制、修改、审核；
3、负责SP合作业务的业务变更审批备案；
4、合作业务的结算、财务、法律等相关部门的审批备案；
5、负责SP合作业务资料的存档管理；
6、管理SP合作业务协议的执行、终止及续签；
7、负责SP合作业务的销售统计、考核评定、及时提出业务发展建议；
8、组织参加相关的SP合作业务管理及发展会议；
9、负责合作SP的号码管理。
任职要求
1、大学本科以上学历，通信、计算机或项目管理等相关专业
2、两年以上通信业务管理、通信项目管理等相关工作经验；
3、熟悉电信/IT行业，熟悉电信行业增值业务的管理政策，熟悉电信市场与产品运作规律；
4、有责任感，善于分析、策划与总结、良好的协调沟通能力、工作组织能力和协作能力；
5、熟悉电信语音业务、有相关行业工作经验者优先。
电话：010－66579888
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增值业务部－移动增值业务经理 （若干名）
岗位职责
1、本科以上电信等相关专业学历，3年以上工作经验；
2、了解移动增值业务（主要在短信方面），有业务规划（策划）经验，对移动、电信运营商有一定了解；
3、熟悉SP业务运营管理环节，有互联网公司或移动数据业务SP公司工作经验优先；
4、对短消息市场需求意识敏锐，能够对市场动态做出准确的分析、判断；
5、思想活跃，具有开拓的市场意识，能够独立承担开拓移动增值业务新市场、新领域，并负责拓展活动的策划和实施工作；
6、有较强的组织能力与文字能力；
7、良好英语听说读写水平及优秀的文字处理能力；
8、良好的敬业及团队合作精神。
电话：010－66579888
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增值业务部－电信增值业务（若干名）
任职要求
1、熟悉自动声讯或语音聊天等电信增值业务；
2、具有良好的业务拓展能力；
3、有良好的客户关系与资源；
4、具有良好的语言文字表达能力；
5、工作责任心强，可以胜任高强度任务，有良好的团队合作精神；
6、三年以上工作经验；
7、本科以上学历。
电话：010－66579888
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增值业务部－系统工程师（若干名）
岗位职责
1、负责对公众用户宽带市场分析、宽带增值应用可行性研究；
2、业务平台的运行维护，
3、新技术的跟踪研究，不定期向领导提供研究报告；
4、负责与第三方插件厂商接洽，并进行技术合作及商务合作的洽谈；
5、工程建设过程中的技术把关、技术合同谈判与技术合同审核。
任职要求
1、30岁以下，本科及以上学历，通信、计算机、电子及相关专业；
2、3年以上通信互联网工作经验；
3、精通网络知识、网络通信协议（主要是TCP/IP）、系统集成技术和常用网络设备；
4、具备较强沟通能力、信息收集能力和良好的团队合作意识，能吃苦。
电话：010－66579888
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增值业务部－技术支持工程师（若干名）
任职要求：
1、通信、计算机类相关专业毕业，本科以上学历；
2、有三年以上相关企业工作经验；
3、对数据通信产品技术、电信增值业务了解深刻，熟悉相关网络协议；
4、熟悉电信企业网络架构及环境；熟悉交换机（PABX）、PHS系统等网络技术；有相关平台运营维护工作经验；
5、有在电信运营企业工作经验或主持过电信行业较大型系统方案设计及投标经验者优先考虑；
6、有良好英语听说读写水平及较强的语言文字表达能力；
7、工作责任心强，细致认真，可以胜任高强度任务，有良好的团队合作精神。
电话：010－66579888
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增值业务部－移动增值产品经理 （若干名）
任职要求
1、对移动增值业务了解深刻，熟悉相关业务及与运营商的合作流程；
2、熟悉SP业务运营管理，具有两年以上移动增值业务或互联网增值业务SP公司工作经验；
3、对移动增值业务市场需求意识敏锐，能够对市场动态作出准确的分析、判断；
4、熟悉通信技术、市场运营及增值业务策划，市场感觉敏锐、善于将市场策划方案进行具体实施，具有较强创造力，能够独立承担移动增值新业务、新产品开发工作；
5、有较强的组织能力与文字能力；
6、良好英语听说读写水平及优秀的文字处理能力；
7、良好的敬业及团队合作精神。
电话：010－66579888
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增值业务部－行业合作推广经理（若干名）
任职要求
1、对移动增值业务了解深刻，熟悉相关业务及与运营商的合作流程；
2、熟悉SP业务运营管理，具有两年以上移动增值业务或互联网增值业务SP公司市场推广工作经验；
3、对移动增值业务市场需求意识敏锐，能够对市场动态作出准确的分析、判断；
4、熟悉通信技术、市场运营及增值业务策划，市场感觉敏锐、善于将市场策划方案进行具体实施，具有较强创造力，能够独立承担和SP的推广合作，提高业绩；
5、有较强的的策划方案能力和组织执行能力，能够针对SP的业务状况提出相应的推广策划方案；
6、良好英语听说读写水平及优秀的文字处理能力；
7、良好的敬业及团队合作精神。
电话：010－66579888
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增值业务部－呼叫中心高级销售经理（若干名）
任职要求
1、熟悉企业呼叫中心业务；
2、具有良好的业务拓展能力；
3、有良好的客户关系与资源；
4、具有良好的语言文字表达能力；
5、工作责任心强，可以胜任高强度工作，有良好的团队合作精神；
6、三年以上工作经验，两年以上呼叫中心行业销售经验；
7、本科以上学历。
电话：010－66579888
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业务支撑部－计费帐务处理人员（若干名）
岗位职责
1、负责电信增值业务计费结算单数据维护与管理；
2、负责电信增值业务计费结算帐单处理与传送；
3、负责电信增值业务计费结算工作相关的数据采集录入、处理、存储与管理；
4、负责电信增值业务数据的统计与查询。
任职要求
1、具有北京市户口，35岁以下，大学本科以上学历。
2、熟悉掌握UNIX系统、SUN服务器及ORACLE数据库，熟练操作FTP和EXCEL软件。
3、有电信行业结算相关经验。
电话：010－66579888
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业务支撑部－清算业务经理（一名）
岗位职责
1、负责公司与总部、各省、各SP的清算及中心内部的商务工作；
2、提交统计分析、结算等报告及经营分析的数据依据。
任职要求
1、相关专业本科以上学历；
2、熟悉电信行业卡业务，有一年以上相关工作经验；
3、精通清算业务。
电话：010－66579888
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行政部—前台秘书（一名）
任职要求
1、25岁以下，身高1.65米以上，大专学历；
2、 标准普通话、形象甜美，气质好，有亲和力；
3、 乐观开朗,工作细心、认真、积极主动,有责任心；
4、 工作效率高，条理性强，有团队合作精神；
5、 有较强协调能力和沟通能力；
6、 熟练使用电脑；
7、 有行政工作经验者优先考虑。
电话：010－66579888
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财务部－会计（若干名）
任职要求
1、 会计相关专业本科及以上学历；
2、三年以上会计工作经验；
3、北京市户口（必备）；
4、熟练使用财务软件（金蝶）、办公软件；
5、有中级以上职称，熟悉相关财、税相关法规制度者优先；
6、熟练并全面掌握会计核算、报税、会计报表及分析。
电话：010－66579888
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